Dans le prolongement de l’accord de branche signé le 12 septembre 2025, la FICT met à disposition des entreprises et des salariés une boîte à outils destinée à prévenir et à traiter les violences sexistes et sexuelles au travail.
Cet espace regroupe des ressources fiables, des guides de référence et des supports pratiques pour sensibiliser, informer et accompagner l’ensemble des acteurs de la branche.
1. Comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
➡️ Guide du Ministère du Travail (2024) : https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/2024-02/Guide_contre_harcelement_sexuel.pdf
➡️ ANACT – Guide “Prévenir les VSST” : https://www.anact.fr/prevenir-les-violences-sexistes-et-sexuelles-au-travail-enseignements-tires-de-lexperience-de-cinq + Guide à télécharger en PJ + Quizz Prévention des VSS à télécharger en PJ
L’Anact a également publié un kit de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail, à destination des référents désignés par le CSE et les employeurs. Élaboré à partir de retours d’expérience de terrain, ce kit met en avant les fondamentaux de la prévention, propose des actions concrètes et partage des ressources pratiques pour accompagner les référents dans leurs missions et favoriser le déploiement de la prévention comme levier d’amélioration des conditions de travail.
➡️ INRS – Ressources pratiques :
- ANACT – Violences sexistes et sexuelles au travail : De quoi parle-t-on ? Comment les prévenir ? Découvrez la vidéo de l’ANACT :
2. Agir et accompagner les victimes
➡️ Numéro d’écoute 39 19 – Violences Femmes Info
Un service national anonyme et gratuit, destiné aux femmes victimes de violences, à leur entourage et aux professionnels concernés.
📞 39 19 (du lundi au vendredi de 9h à 22h, week-ends et jours fériés de 9h à 18h)
➡️ Action Logement – Accompagnement des victimes de violences conjugales
Un dispositif d’aide pour accéder à un logement ou à un hébergement d’urgence.
📞 0970 800 800
🌐 actionlogement.fr
✉️ responsablehebergementlogement@solidaritefemmes.org
3. Lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre
➡️ Défenseur des droits – Guides et outils
- Guide “Discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre”
- Dépliant “Homophobie au travail”
4. Exemples d’affiches de l’ANACT à télécharger en PJ
5. Suivi et évaluation dans la branche
Dans le cadre du rapport social annuel de la branche, un indicateur spécifique permettra de suivre les enquêtes menées dans les entreprises sur les situations de violences sexistes et sexuelles.
Cet indicateur vise à mesurer les actions engagées et à identifier les axes d’amélioration pour renforcer la prévention à l’échelle de la profession.